1月5日，综合大队地质环境工程中心组织全体职工开展了心理健康体检。

本次体检采用了网络测评的方式进行,职工在手机端填写调查问卷来完成测评。本次共开展了两项测评，包括360度心理健康体检和职业性格测评。前者主要对职工的情感、意志、认知、行为等4个方面进行一次全面评估，并对评估结果进行解读、分析原因和对健康影响，最终提出改善心理的行动建议；后者是从动力、信息收集、决策方式、生活方式等4个关键要素，将职工的个性划分为16种职业性格类型，并从职业性格、职业倾向两方面评估职工的性格优势和劣势，推荐最适合的工作岗位，给出职业发展建议。两项测试所生成的测评报告均由职工个人保管。

此次心理健康体检让职工感受到单位对他们的关心和爱护，增强了职工的归属感和工作热情，有利于促进职工及时调整心理状态，预防心理危机。